为帮助新入职员工尽快融入新环境、全面了解公司业务、明确自身角色定位，12月11日至16日，公司举办了以“碳索未来，重赋新生”为主题的为期一周的新入职员工培训。35名新入职员工参加培训。
公司党委书记、董事长陈志祥在新入职员工座谈会的讲话中对全体新员工提出几点希望：一是让学习成为生活方式，希望大家珍惜平台及自身优势，不断激发学习的自主积极性，提高思维层次，养成终身学习的好习惯；二是让责任担当成为工作常态，大家应各施所长、形成合力，不要自行其是，切实担责履责，与公司一同成长；三是让规范成为政治生态，作为国企的一份子须高度重视规范行为及遵守相关要求，切忌自我放纵，履行好中碳登人所应当具备的行为准则。
公司党委副书记、副董事长、总经理朱国辉在开班仪式讲话中强调，全体新入职员工应珍惜来之不易的工作机会，要适应身份转变，要心怀梦想，要奋勇拼搏，要担当尽责。
培训采取课堂讲授和团建拓展相结合的模式，由公司业务部门负责人刘成琳、易欣飞、周钟鸣、吴迪，外部讲师文瀚、张明芳分别从业务知识、发展前景、情绪管理、商务礼仪等方面做深入讲解，此外还开展了活泼有趣的团队拓展活动。
