为深入贯彻落实集团2024年合规内控工作部署，8月16日上午，湖北金服召开2024年度“合规内控提升年”专题会议。公司党委书记、董事长黄骏飞出席会议并讲话。

会议宣贯集团及公司《2024年度合规内控强化年工作方案》，部署本年度合规内控重点工作任务，并提出具体工作要求。

黄骏飞指出，国有企业及金融行业政策法规日趋完善，湖北金服开展本年度“合规内控提升年”活动正逢其时。近年来，国务院国资委积极推动国有企业合规管理体系建设，全面加强合规管理已成为国有企业‌适应市场监管新要求的必然选择，也是企业稳健前行、赢得市场的关键所在。面对机遇与挑战，公司要以全面合规为目标，不断提升合规能力，统筹推进合规管理工作，使其成为推动公司高质量发展的坚强底色。

黄骏飞要求，公司合规内控全面提升工作要根据外部环境变化，结合集团要求及公司转型实际进行相应调整，满足公司各项业务的全面覆盖及有效运行，做到贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节，将合规管理融入公司各项经营管理活动的全流程。同时，合规管理体系建设也要与公司现有的管理体系有效衔接、协同联动，形成一个完整的风险管理体系架构，以加强统筹协调，凝聚工作合力，提高管理效能。

黄骏飞强调，要坚决贯彻落实集团2024年度合规内控强化年活动各项工作要求，一是提高政治站位，高度重视合规内控工作，将学习贯彻习近平法治思想的成果转化为依法治企的强大动力。二是充分研判分析，积极主动应对市场环境及政策变化给公司内控合规带来的新挑战。三是主动担当作为，全体干部职工都是合规内控的责任主体，要牢固树立依法合规的经营理念，要坚守合规底线，持续健全合规内控机制，切实提升合规管理意识及合规管理能力，全面推动合规内控工作再上新台阶。

会上风险总监桓宇就本年度合规管理具体工作任务和工作要求作出详细部署和安排。

湖北金服本部及各所属企业全体干部职工参加会议。